지역의 저소득 주민들의 가장 큰 고민은 무엇일까요?

복지관에서 진행하는 욕구조사나 주민만나기를 통해 여쭤보면

대부분 건강과 경제에 대한 문제를 가장 많이 언급 하십니다.

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그렇다면 지역주민들이 언급한 문제를 종합사회복지관이 어떻게 도울 수 있을까요?

​그래서 생각해 낸 것이 바로 한식조리기능사 자격증반이었습니다.

 2022년 삼산종합사회복지관에는 한식조리기능사 자격증반이 새롭게 신설되어

​4월부터 7월까지 8명의 1기 수강생이 참여했습니다.

 지역사회복지관은 지역사회 특성과 지역주민의 복지욕구를 바탕으로

사회복지관의 실정에 적합한 사업내용을 정하되

사회복지관의 3대 기능(사례관리, 서비스제공, 지역조직화)을 균형있게 수행해야 합니다.

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​새롭게 신설된 한식조리기능사 자격증반은

지역주민의 직업능력 개발을 위한 전문기술 향상 프로그램으로

서비스제공 기능 중에서도 직업기능훈련이나 직업능력개발에 관련한 사업에 해당합니다.

 『한식조리기능이라는 직업기능훈련을 통해 직업능력을 개발해

나아가서는 스스로 경제적인 자활(自活 : 자기 힘으로 살아감)이 가능하도록 하는 것』

 정말 좋은 취지의 사업이지만 한식조리기능사는 국가자격인만큼 자격증 취득이 쉽지 않다는 부담이 있어

과연 얼마만큼 관심을 가지고 참여해줄까?

​중도탈락률이 높진 않을까?

​자격증 취득율이 낮진 않을까? 하는 여러 가지 고민이 많았습니다.

 필기와 실기시험 모두 합격해야 한다는 부담감에 중도 탈락 인원도 있었지만

비슷한 처지의 이웃들과 함께 국가자격을 공부한다는 것에 위안을 받고,

​포기하고 싶다가도 이번 기회를 놓치면 다시는 도전할 수 없을 것 같아 마음을 다잡고 수업에 참여하였습니다.

 총 31가지 실기시험메뉴를 포함해 실생활에 활용 가능한 특별요리 실습 시간으로

내 역량을 키우면서도 가족과 함께 할 수 있는 매개를 배우는 시간이기도 했습니다.

 화기애애한 분위기 속에 서로 도와가며 25회기의 수업을 듣고 나니

필기시험 합격자가 6명이나 되었습니다.

​아직 실기시험이라는 큰 산이 남아있지만 “나도 할 수 있다”는 자신감도 얻게 되고 동기·이웃도 생겼습니다.

 한식조리기능사 자격증반 프로그램을 통해

삼산종합사회복지관의 비전을 비추어 봅니다.

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주민의 성장을 돕고.

주민이 삶의 주체가 되도록 지원하고.

주민의 이웃관계를 살리고.

 “00명의 합격자 배출”이라는 양적인 평가 외에

비슷한 처지의 주민들이 모여 공통의 목표를 향해 서로 도우며 배우고,

​해낼 수 있다는 자신감과 성취감을 느끼는 과정이

더 중요함을 느끼게 되는 시간이었습니다.

2022년 하반기 수강생 모집도 하고 있으니

관심있으신 분들은 많은 연락과 참여 바랍니다!

하반기수업은 (주)지에스파워의 지정후원금 도움으로 진행됩니다.

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